管理技术招聘岗位

市场外贸营销经理

1、负责国外市场的销售工作，实现销售目标；

2、开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；

3、制定销售计划，并实施销售策略；

4、负责市场调研，了解市场需求，为公司提供市场信息；

5、参与产品/服务的推广和宣传，提高公司知名度和美誉度；

6、协调内外部资源，保证销售工作的顺利进行。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

2、1年以上外贸工作经验者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、能接受出差，有团队协作精神，善于挑战。

铸钢工程师

岗位职责：

1、负责新产品铸造工艺设计、MAGMA模拟检验、造型相关施工图制作、工艺文件制作、现场培训；

2、负责典型产品工艺质量问题分析及改进；

3、负责先进铸造技术研究及应用。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，材料成型、金属材料、材料科学与工程等相关专业；

2、具备良好的专业基础、沟通能力、组织协调能力；

3、有铸造行业工艺设计工作经验者优先考虑；

4、熟练使用办公软件，熟悉三维、二维制图软件，熟读各类顾客图纸及规范。

热处理工程师

岗位职责：

1、负责制定热处理工艺方案，根据产品的材质、形状、尺寸及性能要求，确定合适的热处理工艺参数，如加热温度、保温时间、冷却方式等；

2、进行热处理工艺的优化和改进，提高产品的质量和性能，降低生产成本；

3、监督热处理生产过程，确保工艺参数的严格执行，及时发现和解决生产中出现的问题；

4、制定热处理产品的质量标准和检验方法，对原材料、在制品和成品进行质量检测和分析；

5、处理质量问题，分析质量事故的原因，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性。

任职资格：

1、3年以上工作经验，1年以上大型铸钢件技术相关工作经验；

2、熟悉铸钢件的生产工艺流程，掌握大型铸钢件的热处理工艺设计；

3、熟练使用办公软件，熟悉三维、二维制图软件，熟读各类顾客图纸及规范；

4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力。

加工工程师

岗位职责：

1、在铸钢件行业如：汽轮机、水轮机、矿山机械等铸钢件粗加工工艺、精加工工艺方面具有丰富的理论知识和实践经验，能够独立完成工艺下达；

2、丰富的加工生产管理、效率提升、成本控制、质量管理经验；

3、针对客户需求制定和改进铸钢件的质量文件；

4、了解铸钢行业生产流程，机床加工性能，指导机床排产，对机床的效率提升进行改进；

5、负责铸钢件的粗加工工艺、二次加工工艺、精加工工艺制定、培训及现场施工管理等；负责解决制造过程中出现的技术问题的收集并组织攻关实验。

任职资格：

1、本科及以上学历，有过5年以上的高端铸钢件生产经验，具备独立完成加工工艺设计的能力；

2、具备夹具设计能力，对液压夹具有一定认识，熟练掌握二维和三维绘图软件；

3、了解铸钢件的相关知识，具备工艺/质量问题解决方案的能力；

4、熟练掌握刀具性能，掌握设备工艺性能、尺寸公差分析能力及形位公差在制造过 程中分配技能，了解检测手段及测量；

5、有铸钢件工艺制作、施工控制的经验。

木型技术员

岗位职责:

1、负责公司所有新开发产品模具制作进度跟踪与检验等工作；

2、负责公司模具使用更新优化与报废处理等工作；

3、负责技术部所有工艺员开发模具的对接及更改；

4、提供制作公司营销部门客户所需的文件工作；

5、负责模具台账及模具费用汇总，模具履历记录、模具维修方案制定等工作。

任职资格:

1、拥有2年以上铸钢件木型技术工作经验，具备强大的质量问题分析能力；

2、本科及以上学历，木材科学与工程、机械设计制造及其自动化（侧重木模方向）等相关专业；

3、掌握铸钢件木型相关知识，涵盖木型设计原理、工艺流程、材料特性、尺寸精度控制等；

4、熟练运用各类木型制作检验工具，实现对木型制作过程质量控制，能够妥善处理制作过程中的不合格项，有效应对客户对木型的反馈并跟进内部改善情况。

质量工程师

岗位职责:

1、在铸钢件如:汽轮机、水轮机、矿山机械等铸钢件具有丰富的顾客规范储备,负责顾客产品的质量控制;

2、内部质量管理逐步提升:熟悉铸钢行业生产流程,对各个工作中心,如工艺、冶炼、机加工、造型、清理、检测等关键工序熟知;

3、负责铸钢件的总体质量管理工作,对内管控、对外负责;

4、熟悉现场质量和管理,负责编写质量体系文件和人员质量培训。

任职资格:

1、有过3年以上的铸钢件质量管理经验;具备较强的分析能力以寻找质量根源问题;

2、本科及以上学历,材料相关专业,熟悉质量管理体系;

3、具备铸钢件的相关知识,如工艺流程、质量控制、无损检测、尺寸控制等 ;

4、具备使用各种质量检验工具以对质量过程进行控制,具备处理生产过程中的不合格项;客诉处理并进行内部改善状况跟踪。

过程检查员

岗位职责：

1、熟读、理解产品质量文件，包含MPP、ITP、作业指导书、检查确认表等；

2、工序节点的质量控制：过程审核、质量控制、质量检查等；

3、识别过程中各前道工序的质量要点管控，处理产品实现前道过程的质量问题；

4、反馈典型质量问题和突发的问题；识别各车间的偏差及变更。

任职资格：

1、3年以上重工行业质量检验相关工作；具备较强的分析能力以寻找质量根源问题；

2、大专及以上学历，材料相关专业，了解ISO9001质量管理体系、熟悉7大质量控制方法、了解铸钢件产品生产工艺流程及质量管控要点、了解特种工艺；

3、熟练使用excel、PPT等办公软件；

4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力、分析判断能力。

尺寸检验工

岗位职责：

1、熟读、理解产品质量文件，包含图纸、尺寸公差标准、划线工艺、泡泡图、操作作业指导书等；

2、负责产品生产过程各尺寸检验节点的检测工作；标识及标记各尺寸检验的节点的处理标记；

3、记录各尺寸检验节点的尺寸结果；记录各尺寸检验节点的尺寸结果；反馈典型尺寸质量问题和突发的尺寸问题；

4、实施客户联检见证尺寸过程；支持客户现场见证提出的需求；

5、记录尺寸报告；检查及签批工序质量控制卡；执行公司及部门基础管理。

任职资格：

1、尺寸检测或相关专业；大专及以上学历；1年以上重工行业尺寸检测相关工作；

2、了解铸钢件产品生产工艺流程及质量管控要点、了解特种工艺、熟悉图纸及尺寸控制标准；

3、熟练使用excel、PPT等办公软件；能够看懂图纸；

4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、分析判断能力。

NDT无损检测工

岗位职责：

1、熟读、理解产品质量文件，包含图纸、客户无损检测标准、无损检测工艺、操作作业指导书等；

2、实施产品实现过程各无损检验节点的检测工作；标识及标记各检验的节点的无损检测缺陷处理标记；

3、记录各无损检验节点的检测结果；

4、指导车间产品尺寸处理过程及处理后的确认；反馈典型的无损检测质量问题和突发的无损检测质量问题；

5、实施客户联检见证尺寸过程；支持客户现场见证提出的需求；

6、记录无损检测报告；检查及签批工序质量控制卡；执行公司及部门基础管理。

任职资格：

1、无损检测或相关专业；大专及以上学历；1年以上重工行业无损检测相关工作；

2、了解铸钢件产品生产工艺流程及质量管控要点、了解特种工艺、熟悉图纸及尺寸 控制标准；

3、熟练使用excel、PPT等办公软件；能够看懂图纸；

4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、分析判断能力。

计划专员

岗位职责：

1、根据客户订单、生产效能、生产工艺和原物料库存等因素，协调各部门制定生产计划和分计划；

2、编排和下达季、月、周生产计划，并对实施过程进行监控，确保计划的达成；

3、与各部门协调和落实订单所需的物料，并根据现场生产进度进行实时的计划修正；

4、监督检查各部门生产计划执行和完成情况，确保交期；

5、及时收集整理生产数据，分析每周、每月的达标和未完成情况，提出改进意见；

6、进行产能的分析与评估，合理搭配工序，充分发挥资源效益。

任职资格：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、有产品及服务意识，有责任心，应变能力强，性格开朗大方，善于团队合作，具备一定的创新能力；

3、具备良好的数据分析能力，制定有效的生产计划；

4、具有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；

5、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PPT等。

安全员

岗位职责：

1、负责监督检查厂区内安全生产工作，及时发现、纠正违章操作和违章作业；

2、负责厂区内重大危险源的监控，确保其处于可控状态；

3、定期组织厂区内安全检查，确保设备、设施安全可靠运行；

4、参与制定厂区内安全管理制度、操作规程等文件，并监督实施；

5、组织开展厂区内安全教育培训，增强员工的安全意识和安全操作技能；

6、负责处理厂区内安全事故，分析原因，提出改进措施；

7、定期向上级汇报厂区内安全生产情况，提出改进建议。

任职资格：

1、学历：大专及以上学历；

2、工作经历：3年以上工作经验,1年以上安全管理工作经验；

3、个人素质：有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

设备管理员

岗位职责：

1、负责建立和完善设备资料档案，管理设备日常事务；

2、根据生产实际情况，编制可行的设备维护计划，完成日常设备管理，对设备进行建账登记、造册、挂牌等工作；

3、指导员工正确使用和保养设备，监督检查设备的使用和保养情况，做好生产的支持和服务工作；

4、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障；

5、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的；

6、了解和善用设备运维管理系统，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导，及时发现设施缺陷和危及安全的隐患。

任职资格：

1、学历：大专及以上学历；

2、工作经历：3年以上工作经验,1年以上设备管理工作经验；

3、专业知识：熟悉公司设备性能，安装及调试流程，具备较高的设备管理经验。

车间招聘岗位

电焊工

1、按照作业指导书完成铸钢件焊补缺陷焊接工作；

2、初中及以上学历，22-38岁；

3、二次返厂焊工，优先考虑；

4、有焊工证、手工焊和气体保护焊接经验者优先考虑；

5、应聘人员需要到工厂进行焊接技能水平实操测试。

热处理工

1、熟练掌握加热炉操作规程，具有相应的专业理论知识和实践经验；

2、熟练掌握并遵守安全操作规程及企业制定的劳动安全卫生制度；

3、男性，年龄35周岁以下，高中及以上文化；

4、能够吃苦耐劳，热爱本职工作，爱岗敬业，工作积极认真、责任感强。

注：以上岗位薪资待遇面议

薪资福利

1.入职后缴纳五险一金；

2.各项福利：餐费补助、交通补助、劳保用品发放；

3.员工关怀：生日蛋糕，重病慰问、婚丧慰问、困难职工慰问、助学基金等。

4.宿舍管理：2人间、4~6人间；

5.食堂管理：提供午餐 每月补助150元/人，菜品丰富；

6.班车接送：每月补助100元/人；

7.公司定期组织员工活动和团建活动，增强团队凝聚力。

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应聘流程

投递简历—简历筛选—电话沟通—线上面试—线下面试—体检—录用

简历投递邮箱：masc@thicl.com

投递格式：应聘岗位+姓名+学校+专业+工作经历

应聘地址

山东省禹城市富华街156号通裕重工股份有限公司

联系人马先生：15853409958、18353456189（微信同步）

面试时间：工作日下午14:00-17:00